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羚銳制藥:創新勞動競賽,助推高質量發展
  • 2019年06月04日 15:35
  • 來源:中新網河南
  • 責任編輯:陳征帆


  • 貼膏劑事業部勞動比武現場 攝影:湯興

    口服藥事業部勞動比武現場 攝影:湯興

    器械部比武現場 攝影:湯興

     

      無論社會怎樣發展,時代怎樣變化,尊重勞動、鼓勵創造的價值觀念都不會改變。任何夢想,都不是唾手可得的,都離不開篳路藍縷的艱苦奮斗和業精于勤的踏實勞動。

      5月份以來,為有效提升全員整體素質,激發干事創業的持久活力,發揮好勞動競賽在增產創新中的作用,助推公司年度生產經營目標的實現,公司成立勞動競賽督導小組,在所屬各單位內深入開展了以“實干增活力、創新強品質”為主題的年度勞動競賽活動,并由工會配合參與競賽活動的組織實施、考核評比、業績通報、表彰獎勵等。

      新時代的勞動有了新的內涵,以知識和技能為支撐的創造型、創新型、智慧型勞動正取代傳統的經驗型、體能型勞動。本次競賽活動,羚銳制藥持續樹立“勞動光榮,創造偉大”的價值導向,激發員工勤學苦練、崗位成才的熱情,借助業務培訓、崗位練兵、技術比武,引導激勵員工學知識、強技能、練本領;在強化安全、優質生產方面,堅持“以人為本、安全為先”的理念,不斷強化全員安全意識、質量紅線意識和成本意識,確保企業生產質量安全總體可控,生產產值節節攀升。

      公司工會積極創新勞動競賽形式、拓展勞動競賽領域、豐富勞動競賽內涵、完善勞動競賽機制、提高勞動競賽效果,把公司生產經營工作中可能出現的“急、難、新”等問題作為開展勞動競賽活動的主攻方向,緊緊圍繞降本增效、節能降耗、技術改造、工藝創新等,組織開展技術攻關、技能培訓、管理創新、科學研究、學習交流等活動。

      同時,各單位還與開展“安康杯”競賽活動相結合,扎實開展“十個一”活動,即:查一起事故隱患;糾正一次違章行為;提一條合理化建議;當一天安全員;做一件預防事故的實事;憶一次事故教訓;讀一本安全生產的書;接受一次安全生產培訓;舉辦一次安全生產法律、法規知識講座;搞一次安全生產宣傳活動。其中,僅貼膏劑事業部生產車間就有500多名一線員工參與到競賽活動,在提高員工操作技能的同時,大幅提升了團隊協作效率。

      群眾性勞動競賽,極大調動了職工的參與熱情,最大限度地把職工吸引到競賽活動中,不斷彰顯勞動競賽的強大戰斗力和生命力。公司把大培訓、大練兵、大比武和名師帶徒、先進操作法推廣結合起來,讓廣大職工在勞動競賽活動中亮出絕技、絕活、絕招,全力推進職工隊伍知識化進程,使廣大職工的技術水平和綜合素質穩步提升,進一步提高企業的核心競爭力。群眾性勞動競賽已成為公司工會工作的亮點和品牌。

      下一步,公司還將組織開展技術技能比武、崗位練兵、名師帶徒等專項競賽活動,以此希望廣大員工直面技術進步、改革深化帶來的挑戰,加快向技術型、技能型勞動者轉變,崗位上苦干實干巧干,工作中主動求新求變,做到定下的事情立說立行,安排的工作嚴格完成,堅持求實求精創一流,雷厲風行抓落實,讓人人能創新、人人能創造、人人能創效成為全員共識,讓創新性勞動成為生產工作的主旋律。(湯興)

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