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中建七局軌道交通事業部的前進夢想
  • 2019年06月05日 10:46
  • 來源:中新網河南
  • 責任編輯:陳征帆
  •   中新網河南新聞6月5日電  2017年4月掛牌實體化運行至今,中建七局軌道交通事業部刻畫出這樣一條不斷跨越的絢麗曲線——

      從廈門到青島、從鄭州到湖南,城市軌道交通的發展步伐縱跨祖國南北;從最初的7人、到如今的336人,管理團隊迅速壯大;累計完成產值20.88億元,2018年人均產值達到507萬元……

      作為交通公司管理的一支以城市軌道交通、鐵路、地下空間、長大隧道為主營業務的專業化分支機構,如是扎實的足跡和過硬的數據,讓其榮獲局“2018年度明星分公司”稱號。

      回顧過往,光榮與夢想并存!事業部承載著七局軌道交通事業的夢想,要繼續朝著“中國建筑”旗下軌道交通發展的第一梯隊和旗艦主力軍努力邁進!

      聚焦履約攻堅,“初生牛犢”不怕虎

      城市的發展、居民對便利出行的迫切需求,助推城市軌道交通發展日新月異。中國城市軌道交通協會近日發布的《城市軌道交通2018年度統計和分析報告》顯示,截至2018年底,中國內地共有35個城市開通城市軌道交通,運營線路總長度5761.4公里。

      作為以局品牌承接和管理優質軌道交通工程項目的平臺機構,2017年以來,軌道交通事業部先后承接青島地鐵8號線、鄭州地鐵3號線、長沙地鐵6號線等項目。

      初涉軌道交通新領域,事業部及項目部履約不僅面臨施工經驗、專業施工隊伍缺乏的難題,也受到地鐵項目管線改遷復雜、工序繁瑣、地質復雜多變、圍巖等級高、安全文明施工要求高等特定施工阻力的影響。

      其中,青島地鐵8號線項目業主要求工期提前18個月,該項目包含明挖車站、礦山法隧道、盾構施工等,地質為海地軟泥,工藝要求高。作為全線控制性節點工程,工期壓力巨大;長沙地鐵6號線項目作為全線最大體量換乘車站工程,基坑最深達29米,位于繁華街區中央,交通疏導不便,地下管線結構復雜,同樣面臨巨大的管線改遷壓力。

      針對存在的問題,事業部專門成立了生產推進工作督導組,對項目人員和設備資源配置、分包隊伍管理等情況進行詳細摸排,并根據施工節點開展勞動競賽、技能比武大賽和節點考核等多種以賽促建活動,保證優質履約。

      眾志成城,一切困難迎刃而解!2018年,共獲得表揚信28封;同時,多次獲得省、市級標準化文明工地稱號,承辦各類觀摩活動33余次。青島地鐵8號線車站主體結構和鄭州地鐵3號線東風路站也分別于2019年1月、3月成功封頂。

      重視技術積累,塑造核心能力

      2018年5月,根據交通公司戰略調整,三門峽G310五、六分部(含黃土隧道、特大橋等)和鄭州公共服務中心項目(含綜合管廊)納入事業部經營管理。

      至此,事業部形成了以4個地鐵項目為主,2個長大隧道項目為輔,3個其他類項目為補充的版塊布局。

      邁向新領域,就得創造新技術!事業部一直強調針對地鐵、隧道施工特點進行總結、提煉,形成專利、論文等成果,提高軌道交通專業施工技術競爭力。

      為加快總結提煉科技成果,事業部采取多種形式開展培訓,從與基層技術人員的談話中捕捉有關技術創新的閃光點,幫助項目部立項、開展課題研究、完成對已有成果資料整理,指導撰寫論文、組織成果申報、進行技術總結。

      期間,“明挖空間多倉多層綜合管廊結構施工工法”、“軌道交通工程工作井鋼筋混凝土臨時支撐拆除施工工法”獲得省級工法;鄭州市市民公共服務中心項目,獲得省級銀牌示范工程。

      2018年,累計參與股份課題研究2項;發布QC成果11項(省部級以上獎項3項),實用新型專利4項;局級以上工法4項;公司級以上優秀施工方案4項;5個項目完成省級科技示范工程立項;4個項目完成省級綠色示范工程立項。

      堅持引育并重,搭建人才梯隊

      “城市軌道交通業務,事關到工程局的結構轉型,要為工程局軌道交通管理培養人才!”局黨委書記、董事長方勝利曾如是要求。

      對此,事業部始終將人才梯隊建設擺在重要位置,注重新領域專業人才培養,明確兩年內建立5-6支軌道交通專業化優秀項目管理團隊的目標,從而為做大做強軌道事業奠定堅實的人才基礎。

      針對新領域軌道交通人才存量不足的情況,事業部引進與培養雙輪驅動,在最短時間內完成人才培養與儲備。

      外部引進方面,通過內部員工舉薦、微信網絡招聘、人才市場線下招聘等多種渠道,累計引進地鐵、隧道等專業領域成熟人才85人;內部培養方面,針對外部引進人才,通過企業文化宣貫、內外部員工結對子、制度流程培訓等方式,均已系統掌握規范標準,承擔關鍵崗位重點工作。

      如今,事業部在建項目已經擁有成熟管理團隊8支,儲備項目管理團隊2支;累計培養軌道交通專業人才220余人,僅2018年儲備公司級項目班子后備27人。

      潮涌風勁正揚帆,砥礪奮進立潮頭!事業部在工程局、公司各級領導支持幫助下,有信心完成“十三五”計劃新簽軌道交通合同額65億元,營業收入達到30億元以上,利潤總額達到0.81億元的發展目標。

      2019年,事業部將力爭挺進局十強分支機構,為工程局軌道交通事業發展培養儲備軌道交通專業人才350余人,為樹立局在軌道交通領域品牌地位提供人才保障。(劉俊偉 王韶聰)

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